직급체계

임직원 역량 향상과 동기부여를 위해 발탁 인사제도 · 직원 연봉제 · 교육학점 이수제 등을 시행함으로써 능력과 노력에 따라 공정하게 보상하고 있습니다.

직무가치/성과중심의 인사제도
Job & Performance Oriented

직원의 의견 존중 및 공정성
With Openness & Fairness

직원의 역량 및 전문성 강화
Talent Growth

교육제도

한화케미칼은 미래형 기술 리더십으로 세계 TOP에 도전하며 미래를 선도하는 글로벌 기업으로 성장해 나가고 있습니다.

삶의 가치를 높이는 미래형 기술 기업으로 글로벌 케미칼 리더를 지향하는 한화케미칼은 체계적이고 전문적인 인재 육성을 위해 고유의 역량체계를 기반으로 직급별 맞춤 교육을 실시하여, 임직원 한명 한명을 세계 최고 수준의 인재로 육성 하고 있습니다.

직급별 육성체계

임ㆍ직원들의 직무역량 강화를 위해 직무별 양성과정을 운영하고, MBA 및 국내외 학위지원을 통해 전문성을 강화하고 있습니다.

신입사원 교육 프로세스

한화케미칼의 신입사원들은 다음과 같은 교육과정을 거쳐 세계최고 수준의 전문가로 육성되고 있습니다.

윤리경영 교육 / 정보보호 교육
  • 온라인 직무교육
  • 조기전력화 과정
  • 독서통신 교육
  • 독서마당
  • 온라인 어학과정
  • 사외어학수강

복리후생

세계수준의 기업은 구성원들의 건강한 몸과 마음, 행복한 가정생활에서 시작됩니다.
한화케미칼의 일원이라면 누구나 윤택하고 건강한 삶을 영위할 수 있도록 다양한 복리후생 제도가 실시되고 있습니다.